Собственный капитал

Время. Деньги. Планета

Share

otnoshenieДавайте вернемся немного назад. Итак, вы выбрали для себя наиболее приемлемый тип компании, а также тип повышения. Кроме того, вы поняли, что все изменения будут происходить только для вас и ради вас. Но есть еще одна вещь, без которой мы не можем продолжить. Более того, ее отсутствие может поломать все планы на пути к повышению – это правильное отношение.

Для того, чтобы стало более понятно, давайте введем такое понятие, как «индекс отношений». Как правило, этот показатель чаще всего применяется в бизнесе. Во время каждой встречи с кем-либо, вам прибавляют индекс отношений. Невольно люди, с которыми мы встречаемся, оценивают нас по определенным стандартам. Вы будете удивлены, но многие законы напрямую связаны именно с индексом отношений. Поэтому, если мы касаемся отношений по поводу повышения, то необходимо учитывать, что такой вид отношений состоит из нескольких частей. Рассмотрим подробнее эти важные части, которых насчитывается ровно шесть. Именно эти части должны быть основными чертами вашего характера и отношения к другим людям, в противном случае 9 законов о том, как получить повышения, будут для вас бесполезны.

Первое – обязательное присутствие позитива в отношении

Сразу стоит сказать о том, что я не предлагаю вам постоянно улыбаться и быть очень эмоциональным человеком, вовсе нет. Я предлагаю вам подумать о том, как вы воспринимаете любую возникшую проблему. Вы оцениваете ее позитивно или крайне негативно? Многие люди видят только негативную сторону проблемы. К ним сразу приходят мысли о том, что ее нельзя решить или это будет сделать очень сложно. Безусловно, это никоим образом не помогает получить повышение. Поэтому старайтесь на все смотреть только позитивно.

Второе – любое отношение должно быть ответственным

Ответьте себе на один вопрос – готовы ли вы к тому, чтобы полностью отвечать за все свои поступки, слова и действия? Если нет, то вы будете постоянно перекладывать вину на других, что также не поможет вам получить повышение. Важно, чтобы вы не только стремились к ответственности, но и хотели бы стать ответственным человеком. Чтобы вы смогли решать все проблемы и при этом брать ответственность только на себя даже в тех случаях, когда вас не просят сделать это.

Третье – отношение должно быть храбрым

Храбрость – это умение одержать победу над своими страхами и сомнениями. Если в вашей жизни есть страх, то это приводит к постоянному стрессу, что негативно сказывается на работе. Страх не способствует тому, чтобы получить повышение.

Четвертое – в отношение должна быть честность

Объяснения здесь лишние. Если у вас нет благородство, и вы постоянно лжете, то о каком повышении может вообще идти речь? Но, если вы все-таки получите повышения, то не ждите хороших результатов. Ваши подчиненные будут копировать ваше поведение, и поступать с вами бесчестно. Таким образом, они быстро поставят ваш карьерный рост под удар.

Пятое – отношение должно быть полно жизни

Люди, которые ходят с каменным лицом и выполняют работу, как работы, никогда не получат повышения. Ведь бизнес – это место для работы людей, а не роботов. Если вы работаете без эмоций, то руководство автоматически будет вас воспринимать, как сотрудника, который не предан своей компании, а, следовательно, нет речи и о повышении.

Шестое – в отношении должна быть уверенность

Это самый важный пункт. Вы должны быть уверены в том, что вы делаете. Помните о том, что, если вы отлично выполняете свою работу, то вам не нужно говорить об этом. Окружающие и так будут это знать. Довольно часто сложно проявить свою уверенность, что делает выдающегося сотрудника посредственностью. А именно тем, кто не может получить повышения и возглавить команду профессионалов.

Безусловно, есть и другие составляющие, но эти шесть являются самыми главными. Попробуйте следовать им, и вы увидите, как вы начнете меняться. Кроме того, будет меняться отношение к вам. Над этим стоит бороться ежедневно, этому следует постоянно учиться, чтобы стать лучше. Не забывайте об этом, ведь это основа вашего успеха!

Share

Оставить ответ