Собственный капитал

Время. Деньги. Планета

Share

draiv9

Правило №9 — Руководство успешных компаний предпочитает брать на работу личностей с нестандартным мышлением и бунтарей.

Согласитесь, что современный мир можно назвать сумасшедшим с его постоянно меняющимися стандартами и требованиями. Именно поэтому важно брать в команду тех людей, которые любят и могут находить нестандартные решения. Т. е. такие люди, которые способны приспособиться и выйти победителем из любого сложного дела. Что страшного в том, если человек немного странный?

Почему так важно, чтобы работник был немного странным? Ответ прост — ваша компания должна отличаться. Это уже вопрос не только популярности, но также выживания на рынке. Если в вашей компании есть драйв, то вы уже наверняка пришли к следующему выводу — компании необходимо постоянное вливание свежей крови. Я имею ввиду новых сотрудников, которые способны изменить вашу компанию к лучшему.

Если вы хотите кардинальных перемен, которые принесут вам большую прибыль и сделают вашу компанию очень успешной, тогда забудьте о традиционных способах ведения дела. Не бойтесь нововведений, будьте открыты для новаторства, и не забывайте привлекать новых специалистов.

Новые партнеры с новыми идеями — это ключ к успеху. Выслушайте их идеи, и если они покажутся вам немного странными, то смело беритесь за их воплощение. Старайтесь нанимать в свою компанию людей, которые имеют самые разные точки зрения, ведь предсказуемость редко приводит к успеху, ведь ее прямой путь — посредственность.

Все это необходимо для того, чтобы ваши клиенты были довольны услугами или товарами вашей компании. Задумывались ли вы когда-нибудь над тем, что ваши клиенты тоже растут и развиваются? И ваша компания просто обязана соответствовать эту развитию, иначе вы потеряете своих клиентов.

Нанимайте на работу бунтарей, которые способны разжигать небольшие костры и заставят вас взглянуть на свою компанию под другим углом. Именно эти люди являются движущей силой, которая помогает компании развиваться и достигать новых высот. Как показывает практический опыт, эти люди способны генерировать безумные идеи, которые впоследствии могут приносить миллионы. Потому, я советую вам не упускать таких людей, ведь именно они сделают вашу компанию успешной, это они предлагают лучшие решения. Только с помощью них можно внести драйв в вашу компанию.

 

Share

Оставить ответ